Et CV skal være indbydende. Det skal vække nysgerrighed hos læseren – din kommende arbejdsgiver – og det skal i sidste ende få vedkommende til at ville læse din ansøgning. Men det kan det kun gøre, hvis det er stillet flot op og ser professionelt ud.
Derfor skal du sørge for at vælge den rigtige CV-skabelon.
Skabelonen skal kunne understøtte dine erfaringer og dine kompetencer. Det er nemlig dem, som din arbejdsgiver vurderer dig ud fra og bliver overbevist af. Det er med andre ord dem, som overbeviser ham eller hende om, at du er din løn værd og du kan hjælpe virksomheden.
Så det er vigtigt, at din CV-skabelon kan vise netop dette frem.
Find en gratis CV-skabelon her.
Dette skal dit CV indeholde
Et CV skal kunne vise alt det, du har at byde på. Først og fremmest skal der være plads til en kort tekst, der indleder dit CV. Dette kaldes en CV-profiltekst. Her ser du fremad – et CV ser eller kun bagud – og fortæller, hvordan du vil bidrage med dine kompetencer.
Dernæst skal dine erfaringer listes i omvendt kronologisk rækkefølge. Her kan du med fordel skrive en lille uddybning under hver erfaring, så man ved, hvad du har arbejdet med.
Der skal også være en oversigt over dine kompetencer, så man let kan se, hvad du rent faktisk kan bidrage med.
Dette kombinerer det bedste fra de to CV-typer, man normalvis skelner mellem: Det kronologisk CV og et kompetence-CV. Hvis du kombinerer både dine kompetencer og dine erfaringer i dit CV, så får du det mest komplette CV.
I det CV kan du også henvise til referencer, som din kommende arbejdsgiver må række ud til. Dog skal du have tilladelse af referencerne først, så de ikke får opkald og mails, som de ikke har bedt om. Det vil aldrig være nogen stor succes for dig, hvis det sker. Læs mere om CV og jobsøgning her.